Leadership vs Competence, Company Culture, Monatlich gründen, Consulting für Firmenlenker, Mentoring, Bootstrapping, Gründerinterview, Entrepreneur Survival Kit
Auch heute wieder ein paar bewusstseinserweiternde Inputs 🙂
Leadership vs Competence: Führen durch Hierarchien oder durch Selbsbestimmung? “Leadership Qualities” vs. Competence: Which Matters More?
Company Culture als zentrales Element bei der Suche neuer Mitarbeiter: Why You Must Make Culture the Centerpiece of Your Onboarding Program
Monatlich gründen: Kleine 5 Minuten Anleitung für ‘small scale businesses’ How To Start A New Profitable Business Every Month
Consulting für Firmenlenker: Gründer können meist viel, aber nicht alles: You Definitely Need Professional Help!
Mentoring: gebt euer Wissen weiter. Ohne wenn und aber: Why I Mentor
Unsexy Entrepreneurship: Ein leicht entschleunigter Blick auf die Sartup-Hype-Bubble: We’re Bringing Unsexy Back to Entrepreneurship
Networking: Ohne Vitamin B und das passende Netzwerrk läuft nix: Career Success Through Intentional Networks
Bootstrapping: Aufbau einer Content-Marke ohne externe Finanzierung: Meet Morgan DeBaun: The Blavity Founder Bridging The Gap Between Content And Tech
Gründerinterview: 15 Fragen an Marcel Düe von Tweek “Boris Becker ist der Held meiner Kindheit”
Entrepreneur Survival Kit: Checklisten sind ja immer ein bisschen zweischneidig, aber auch auch dieser kann man etwas rausholen: Survival Kit for Entrepreneurs
En gesegnetes Wochenende